新入社員で新年度を感ずる

今日は4月の第二週で、火曜日。いわゆる土日を除く平日では、4月に入って4日目となる。4月に入社した新入社員諸君も少しずつだろうが、落ち着いてきているようで社員研修の場に旅立っていく姿も、世代は変われどいつもと変わらないような印象を受ける。

以前より、言われていることだが、マニュアル世代と呼ばれて久しい。実際、当社に入社した者も厳しい就職戦線を勝ち抜いてきているだけあって、なかなかに若いながらも豊富な経験を持ち合わせ、単なるマニュアルだけではなさそうだ。思うに、マニュアルとは最低限のマナーのようなもので、こんなのはできて当たり前。それ以上のものがあるかどうかを人事のプロがチェックしているから、私のような専門外の者が納得するのも当然かもしれない。もちろん、マニュアルができていなくても秀でたものがあれば、採用されることはあるだろうが、チームプレイを求められる現場では、そればかりではだめである。黙々といやなものでもこなす忍耐力は、まさに学生時代に培われると思うからだ。

そんなことを考えつつ、今年も若い人たちが入ってきてくれて、気分も一新だ。一新できない我が身だからこそ、こんなことを思うのだが（笑）。